МОСКВА, 10 июн -. Закон не содержит ограничений по времени переписки работодателя с сотрудниками, при этом сотрудник имеет полное право не отвечать в нерабочие часы на звонки и сообщения начальника, рассказал юрист, преподаватель кафедры гражданского права Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Виталий Сбитнев.
«Ограничений по времени переписки работодателя с сотрудниками закон не содержит. При этом сотрудник имеет полное право не отвечать в нерабочие часы на звонки и сообщения начальника. Требовать выполнения задач в ночное время работодатель по общему правилу не имеет права», — рассказал агентству Сбитнев.
Трудовой кодекс РФ закрепляет право работника на отдых между рабочими днями (вечернее время), в выходные, праздники и в отпуске, указал собеседник.
При этом, отметил юрист, если по трудовому договору предусмотрен ненормированный рабочий день, то работодатель имеет право эпизодически при необходимости привлекать сотрудника к работе за пределами рабочего времени, в том числе звонить и писать (статья 101 Трудового кодекса РФ).
Источник: РИА