МОСКВА, 12 авг -. Только за первую неделю приема на первый кадровый конкурс управленцев в Республике Южная Осетия «Команда будущего» поступило 726 заявок, сообщили в пресс-службе президентской платформы «Россия — страна возможностей».
«За первую неделю с момента старта заявочной кампании поступило 726 заявки от жителей республики и выходцев из Южной Осетии, проживающих за рубежом», — рассказали в пресс-службе.
Отмечается, что 12 августа прошло заседание Наблюдательного совета конкурса, участники которого подвели промежуточные итоги регистрационной кампании. Конкурс стартовал 5 августа.
«Среди участников на данный момент 62% мужчин и 38% женщин. Средний возраст составляет 37 лет, всего 61% моложе 40 лет. Средний показатель общего трудового стажа составляет 13 лет. Готовность работать на государственной службе подтвердили 383 участника», – цитируют в пресс-службе министра труда и социальной защиты Республики Южная Осетия Олега Гаглоева.
С12 августа все зарегистрировавшиеся кандидаты допускаются к прохождению дистанционного тестирования, содержание и типы заданий которого были утверждены на заседании Наблюдательного совета. В пресс-службе отметили, что каждый участник по итогам тестирования получит индивидуальный профиль с рекомендациями по развитию.
«За шесть сезонов «Лидеров России» мы накопили серьезный опыт: больше миллиона управленцев, сотни назначений на ключевые посты – губернаторы, министры, руководители крупнейших корпораций. Мы понимаем, как работает отбор, какие инструменты дают результат. И мы готовы делиться этим опытом с коллегами из Южной Осетии», – отметил генеральный директор президентской платформы РСВ, ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
В пресс-службе президентской платформы напомнили, что конкурс является практической реализацией меморандума о сотрудничестве между Южной Осетией и платформой «Россия — страна возможностей» в сфере развития социальных лифтов.
Источник: РИА