МОСКВА, 6 авг -. Четверо из десяти зумеров (40%) при поиске работы выбирали бы такое место, в котором можно проработать от трех до пяти лет, сообщили в пресс-службе президентской платформы «Россия — страна возможностей» (РСВ).
РСВ совместно с компанией ANCOR провели исследование проекта «Профразвитие», которое охватило 2670 компаний-работодателей и 12552 молодых специалистов в возрасте от 16 до 30 лет. Исследование прошло в июне-июле 2026. Статистическая погрешность не приводится.
«В 2025 году большинство респондентов среди потенциальных соискателей считали, что в одной компании стоит проработать два-три года. В этом году фиксируется рост спроса на стабильность и развитие карьеры в долгую. Самый популярный срок работы в одной компании составляет три-пять лет (40%)», — говорится в сообщении.
Согласно приведенным данным, 32% студентов считают, что лучше всего проходить стажировку во время обучения в вузе или колледже, а 72% респондентов убеждены, что она должна длиться не более трех месяцев.
Генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, комментируя исследование, отметил, что в 2026 году молодые люди все чаще смотрят на карьеру как на длинную, но понятную траекторию.
«Исследование показывает, что большинство респондентов готовы работать в хорошей компании три-пять лет, готовы совмещать работу и учебу и уделять самообучению больше часов в неделю. Ребята выбирают короткие программы до трех месяцев с оплатой, обучением на рабочем месте, гибким графиком и понятным продолжением в виде трудоустройства», — сказал Бетин, слова которого приводят в пресс-службе.
Кроме того, благодаря исследованию удалось выяснить, что в среднем по стране стажеры ориентируются на оплату стажировки в размере 25-35 тысяч рублей в месяц, при этом региональные медианные ожидания колеблются от 20 тысяч рублей в Северо-Кавказском федеральном округе до 35 тысяч на Дальнем Востоке.
«Помимо размера оплаты молодежь ценит и возможности получения практических знаний, и обучения на работе: 48% предпочитают онлайн-курсы как удобный формат получения нужных знаний, 33% — работу с наставником, а 24% — очные мероприятия», — уточняется в сообщении.
В РСВ добавили, что молодые люди обычно узнают о стажировках через социальные сети и каналы в мессенджерах (24%), вузовские центры карьеры (19%), советы друзей и родственников (18%), а также работные сайты (16%). При этом среди онлайн-каналов лидируют: «Вконтакте», hh и Avito.
Источник: РИА