МОСКВА, 3 июн –. На Петербургском международном экономическом форуме ВЭБ.РФ совместно с КБ Стрелка, ГК «Просвещение» при поддержке Минпросвещения России представили исследование «От знаний к технологиям: модели развития городов», по совокупности образовательных, кадровых и инновационных характеристик в число городов-лидеров по подготовке кадров в сфере техлида вошли Москва, Казань, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и Тобольск, сообщает пресс-служба госкорпорации.
Ключевым выводом исследования является тот факт, что знание конвертируется в технологическое развитие городов, при этом размер образовательной системы сам по себе не гарантирует инновационной отдачи – ключевую роль играет ее встроенность в локальную экономику. Даже небольшие города могут становиться центрами компетенций и экспертизы в сфере подготовки кадров для техлида за счет отраслевого фокуса образования, учитывающего текущий и перспективный запрос ключевых работодателей.
Исследование зафиксировало, что внимание абитуриентов концентрируется на одиннадцати городах-магнитах, среди которых Москва, Санкт-Петербург, Томск, Новосибирск и Владивосток. При этом привлечение молодежи в города связано не столько с количеством ВУЗов, но и другими характеристиками качества жизни, в том числе по группе факторов «Доход и работа».
Как подчеркнул главный управляющий директор ВЭБ.РФ, гендиректор Наццентра «Развивай.РФ» Андрей Самохин, решение задач технологического лидерства существенно влияет на экономику городов и качество жизни обычных семей.
Как он отметил, дополнительные возможности роста открывает развитие государственно-частного взаимодействия – в реализации проектов и расширении возможностей для получения новых знаний, в том числе с использованием современных цифровых решений.
Он подчеркнул, что важно не только дать обучающимся знания, но и сориентировать их на рынок труда своего региона, чтобы талантливая молодежь могла реализовать себя на малой родине.
Как отмечается, 24 высокоспециализированных техногорода при компактной образовательной базе достигают доли высокотехнологичного сектора в ВМП до 67% – за счет того, что ВУЗы и колледжи работают в одном контуре с якорными предприятиями, такими как «ОДК-Сатурн» в Рыбинске или ОЭЗ «Алабуга». Таким образом, происходит сокращение разрыва между содержанием инженерного образования и запросами отраслей, прежде всего за счет интенсивной практической подготовки на предприятиях. Выгодно выделяются Обнинск, Нижнекамск и Елабуга, где доля высокотехнологичного сектора достигает 45–67% ВМП при компактной, но точно настроенной под якорных работодателей образовательной инфраструктуре.
Точная настройка образования под локальные индустриальные запросы отличает систему СПО, которая к тому же разворачивается быстрее, чем университетская инфраструктура. Участие в системе СПО по модели федерального проекта «Профессионалитет», в том числе с расширением IT-направлений, является особенно эффективным в рамках подготовки кадров для техлида как для малых и средних городов, так и в целом для высокотехнологичной экономики.
В основе исследования – данные Индекса качества жизни «Развивай.РФ», федерального проекта «Профессионалитет» и анализ социальных медиа. В работе проанализированы данные по 250 городам Индекса по 15 образовательным, кадровым и инновационным характеристикам.
Технологическое лидерство названо президентом России национальной целью развития. Повестка технологического лидерства – стратегический приоритет ВЭБа. В достижении технологического лидерства к усилиям профильных институтов развития группы ВЭБ.РФ: ФРП, Сколково, ФСИ, РФРИТ добавляются новые направления с участием самого ВЭБ.РФ. Новая стратегия группы до 2030 года предусматривает поддержку кооперации для организации производств на собственных линиях разработки, формирование холдингов в стратегических отраслях с высоким экспортным потенциалом, рост эффективности работы промышленных предприятий через реализацию программ повышения производительности труда, цифровизации, роботизации.
Источник: РИА