Шанс найти работу на российском рынке такой же, как победить в «Игре в кальмара» — эксперты бьют панику из-за аномальной конкуренции в некоторых сферах.
Ситуация критическая, загибайте пальцы:
— На одну вакансию всегда претендуют минимум (!) 10 человек — при устройстве на работу даже в самую захудалую конторку, придётся конкурировать с 9 такими же бедолагами. Как итог: правила игры диктует Кабан Кабаныч на работодателе, а не вы;
— Хуже всего дела, внезапно, в консалтинге: на одну позицию там одновременно претендуют до 47 человек. Следом идут медиа — там на должность метят по 45 соискателей, а замыкают тройку позиции топ-менеджеров: за кресло готовы биться сразу 33 человека;
— При этом в некоторых сферах острая нехватка спецов — в основном там, где тяжелые условия труда и низкая зарплата. Например, в розничной торговле индекс конкуренции держится на уровне 2,8, а в медицине — 4,2;
— Дальше дела будут только хуже: бизнес схлопывается и сворачивает найм, из-за чего позиций становится меньше, а безработных — больше.
Мы бы пошутили, что надо было покупать биток, но сами понимаете.
@exploitex
