МОСКВА, 8 апр -. Руководители в сфере ИТ-технологий, финансов и розничной торговли чаще других предлагают соискателям в России дополнительные бонусы на работе, следует из анализа рынка труда сервисов hh.ru и Dream Job, который есть в распоряжении.
«Отрасли ИТ, финансов и розничной торговли предлагают больше всего бонусов и бенефитов для сотрудников», — сказано в результатах анализа.
Уточняется, что в ИТ-секторе чаще всего предлагают ДМС, корпоративный спорт и мобильную связь (по 18%), а также обучение за счет компании (14%). В финансовой сфере основной бонус — корпоративная пенсия (24%), тогда как ДМС, спорт и обучение встречаются реже — на уровне 9–13%.
В ритейле распространены служебные автомобили (15%), доставка сотрудников и подарки детям (по 14%), а также материальная помощь и корпоративное питание (по 13%).
По данным Dream Job, санаторный отдых чаще всего предлагают в логистике (17%), нефтегазовой отрасли (10%) и машиностроении (7%), а корпоративное жилье — в добывающей и строительной отраслях (по 15%), HoReCa (9%) и нефтегазе (8%).
Анализ рынка труда России представлен за первый квартал 2026 года.
Источник: РИА