МОСКВА, 14 мая -. «Единая Россия» добилась снятия с рассмотрения поправки в Трудовой кодекс РФ о праве работодателя уведомлять работника о сокращении штата или ликвидации организации в электронном виде, сообщили в партии.
Ранее участники заседания Совета Госдумы не поддержали предлагаемую правительством РФ поправку в Трудовой кодекс о праве работодателя уведомлять работника об увольнении в электронном виде. Они отмечали, что соответствующее уведомление работник должен получать лично под роспись, и только такой подход может обеспечить в полной мере соблюдение его прав.
«Единая Россия» добилась снятия с рассмотрения поправки об электронном уведомлении при сокращении штата или ликвидации организации», — сообщили в канале ЕР на платформе «Макс».
Замруководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев рассказал, что соответствующий законопроект о поправках в Трудовой кодекс Государственная Дума рассматривает в четверг, из него также исключили норму о возможности подписывать электронной подписью документы о прохождении инструктажа по технике безопасности.
Законопроектом предлагается внести комплексные изменения в трудовое законодательство Российской Федерации, он направлен на регулирование порядка оплаты сверхурочной работы и изменение предельного количества часов переработок.
Он отметил, что подобная норма будет использоваться в основном на предприятиях оборонной промышленности, где работа происходит в три смены, а также ограничена возможность приема новых сотрудников, имеющих допуск и необходимую квалификацию.
Источник: РИА