Россияне могут передавать часть своей работы другому сотруднику, если это предусмотрено трудовым договором или должностнРоссияне могут передавать часть своей работы другому сотруднику, если это предусмотрено трудовым договором или должностн

Россияне могут передавать часть своей работы другому сотруднику, если это предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией. При этом доплата не требуется, сообщили в Роструде

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *