МОСКВА, 13 ноя –. Форум «Корпоративное волонтерство» прошел в Москве в четверг в 14-й раз, он посвящен лучшим добровольческим практикам в России, сообщает пресс-служба Ассоциации менеджеров.
Мероприятие было организовано Национальным советом по корпоративному волонтерству, Ассоциацией менеджеров и Общественной палатой Москвы. Форум объединил сотни участников из ведущих российских и международных компаний, представителей органов власти, экспертного сообщества и некоммерческих организаций. Для гостей мероприятия прошли панельная и экспертные сессии, открытое заседание Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ), а также дискуссии по восьми тематическим трекам.
Главная тема форума в 2025 году — «Корпоративное волонтерство: человек в центре социальных изменений». Спикеры обсудили, как личное участие сотрудников в волонтерских проектах, построенное на прочном фундаменте ценностей, становится движущей силой социальных изменений в компаниях и обществе. Пленарное заседание форума открыл президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
«В центре развития корпоративного волонтерства — человек. Именно его искреннее желание помогать, вера в ценность добрых дел и активная вовлеченность создают прочную культуру ответственности, созидания и партнерства внутри компании. Без вклада каждого сотрудника ни одна программа не достигнет своих целей — именно он, его вера в добро и стремление служить обществу становятся движущей силой, превращающей корпоративное волонтерство в мощный драйвер перемен и стратегический инструмент для устойчивого развития бизнеса и общества», – приводит пресс-служба слова Зеленина.
В рамках форума была проведена пленарная дискуссия форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
«Бизнес воспринимает НСКВ как надежного партнера и центр экспертизы. За этот год число компаний-участников совета выросло до 470, при этом значительно увеличилась представленность малого и среднего бизнеса, наши представительства охватывают 42 региона России. Актуальный вклад корпоративного волонтерства в ВВП страны оценивается в более чем 409 миллиардов рублей. Мы видим, что корпоративные волонтеры стали полноценными партнерами своих работодателей в реализации стратегий устойчивого развития, на практике реализуя тренд на человекоцентричность – доверительное и заботливое вовлечение во все аспекты развития местных сообществ и решения социальных вызовов», – отметила председатель НСКВ Ирина Жукова.
На восьми тематических сессиях форума эксперты обсудили актуальные тренды, практики и стратегии корпоративного добровольчества. В рамках сессии «Волонтерство в период перемен: проверка на прочность и новые выгоды» участники рассказали о внедрении и развитии волонтерских программ в условиях сокращения бюджетов, о цифровых решениях и инструментах автоматизации добровольческой деятельности.
«Корпоративное волонтерство стало актуальной и востребованной формой проявления корпоративной культуры, синхронизированной с интересами бизнеса и общества. На площадке ежегодного Форума можно познакомиться как с кейсами уже признанных лидеров, так и с перспективными стартап-инициативами и увидеть актуальный спектр преобразований, которые происходят благодаря такому социальному партнерству», – отметила директор департамента общественных связей ПАО «Аэрофлот» Олеся Владимирова.
Завершился форум торжественным награждением финалистов XI Всероссийского конкурса «Чемпионы добрых дел». Почетные статуэтки конкурса получили авторы наиболее эффективных практик в области корпоративного добровольчества. Всего в этом году на конкурс было представлено 152 волонтерских проекта от 110 российских компаний. Победители были объявлены в семи основных и пяти специальных номинациях.
Источник: РИА Новости